"Trong những khoảnh khắc quyết định, biết một vài câu hỏi quan trọng còn quan trọng hơn biết mọi câu trả lời." (James Thurber) Bạn là một doanh nhân, trưởng phòng, trưởng nhóm và đang gặp khó khăn trong việc giao tiếp với nhân viên của mình? Các cuộc họp tại công ty luôn diễn ra trong im lặng. Bạn tự hỏi: "Chẳng lẽ họ sính nguyên tắc “Im lặng là vàng” hay năng lực lãnh đạo của mình có vấn đề?”. Tuy nhiên, vấn đề không phải vậy mà cũng chẳng phải do bạn giao tiếp kém. Bạn có thể đã dùng sai phương pháp, thay vì chỉ mình bạn độc thoại trong cuộc họp, tại sao bạn không đặt ra những câu hỏi cho cấp dưới để họ suy nghĩ và đưa ra các ý kiến, quan điểm riêng, khiến họ cảm thấy được rằng: “Mình là trung tâm của cuộc họp”?, để họ cảm giác như mình là một phần của công việc và có trách nhiệm với công việc đó không kém gì cấp trên. Dù chỉ là là một giáo viên, trưởng phòng hay thậm chí là chủ tiệm tạp hóa, nếu bạn không biết cách giao tiếp với nhân viên của mình thì công việc của bạn chắc chắn sẽ rơi vào bế tắc. Vậy làm cách nào để đưa ra một câu hỏi đúng đắn? Cuốn sách Sức Mạnh Của Việc Đặt Câu Hỏi Đúng sẽ giải đáp cho câu hỏi của bạn.
Mã NCCtAlpha Books
Tác giảtMihiro Matsuda
NXBtLao Động Xã Hội
Năm XBt01/2015
Trọng lượng (gr)t300
Kích thước (cm)t13 x 21
Số trangt226
Hình thứctBìa mềm
#Sách_kỹ_năng
#Nhà_Sách_Alpha_Books
#OmegaPlus_Books
Gooda tin rằng cuốn sách sẽ mang lại kiến thức thật bổ ích cùng những trải nghiệm thật tuyệt vời, hy vọng đây sẽ là 1 cuốn sách quý trên kệ sách của bạn!
QUYỀN LỢI KHÁCH HÀNG KHI MUA SÁCH TẠI SHOP GOODA THƯ VIỆN SÁCH QUÝ:
1. Đảm bảo 100% sách gốc bản quyền từ NXB
2. Quy cách đóng gói cẩn thận, trận trọng từng quyển sách
3. Xử lí đơn đặt hàng nhanh
4. Chính sách hỗ trợ đổi sách cho khách hàng thuận tiện khi gặp sự cố
5.0
